亚洲无码免费持久高清_国产极品粉嫩馒头一线天av_午夜两性色视频在线观看_欧美成人变态另类在线

  • 02-15 2022
    宛運
        定制客運公司按照上級統(tǒng)一安排,精心組織,抽調14臺旅游大巴和15臺商務車服務市兩會。該公司對服務會議車輛進行清潔和消毒,對駕駛員進行政審和48小時核酸檢測,2月8日14時進駐會場,11日17時結束,歷時4天,圓滿完成運輸任務,得到上級領導及主管部門一致認可和好評。(呂報)...
  • 02-15 2022
    宛運
        2月8日上午,市交警支隊黨委委員魯天曉和機動車檢驗檢測管理大隊負責人到宛運機動車檢測公司檢查指導工作。    魯天曉指出,機動車檢測是預防道路交通安全事故的第一道防線。檢驗檢測機構要嚴格按照新國標規(guī)定,依法、依規(guī)檢測,切實提升車主感受度和企業(yè)獲得感。要繼續(xù)嚴格落實疫情防控措施,實行“雙碼”查驗,做好場區(qū)疫情防控工作。要保證場站檢驗區(qū)域標識、標線規(guī)范、清晰,檢測過程規(guī)范有序。要做好重點車輛的預檢把關,保證檢測數據真實有效、檢測全過程視頻可追溯。(尹叢林)...
  • 02-15 2022
    宛運
        新年伊始,正是駕培、駕考市場旺季,因國內多地散發(fā)疫情,我省機動車駕駛考、訓業(yè)務按下了“暫停鍵”、按照南陽市疫情防控工作要求,宛運駕校、宛運考場1月8日起停止運營。2月1日(大年初一)駕培公司接到復訓、復考通知后,迅速組織人員恢復正常生產經營。    宛運駕校安排人員主動聯(lián)系有意向學員到校辦理小轎車、貨車駕駛培訓報名等業(yè)務,對教練車進行全面檢修,組織教練員為學員認真講解、悉心教學,提高培訓合格率。    宛運考場全體工作人員從正月初二起放棄休息時間堅守工作崗位。為把疫情耽誤的時間搶回來,宛運考場迅速掀起生產高潮。由于考生多,考試時間長,為進一步優(yōu)化考試環(huán)境,提高服務質量,該考場一方面組織人員整理新增考線驗收資料,一方面組織人員對所有考試用車進行檢修,對考試系統(tǒng)進行測試、維護。大家不顧天寒地凍,從早上五點一直工作到晚上八九點都毫無怨言。    宛運考場因車輛完好率和考試合格率高,服...
  • 02-15 2022
    宛運
        1月14日,書院小學五二班王明杰同學家長送來一面上寫“品德高尚、教學有方、辛勤園丁、愛的使者”的錦旗,還有一封感謝信,特意感謝學校及五二班賈娟、鄒雪、柴雪瑞三位老師對孩子悉心的教育和關愛。    王明杰以前在公辦學校就讀,因為沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,成績總考不好。2021年秋期轉入書院小學后,在五二班老師的關心教育下,他慢慢地愛上了學習,成績有明顯進步,而且人也變得越來越懂事。家長對孩子入讀書院小學時間不長發(fā)生的可喜變化非常滿意。(郭小軍)...
  • 02-15 2022
    宛運
        1月26日,集團公司安委會召開工作會議,從行車安全、機務管理及客運安全;消防安全、場區(qū)安全、內部治安保衛(wèi)、反恐防范管理;校園安全及食品安全管理;網絡安全管理;勞動保護安全管理五個方面對2022年度安全管理工作進行安排部署。    一、行車安全、機務管理及客運安全工作    (一)行車安全    1.強化安全管理人員隊伍建設    一是嚴格安管人員的績效考核管理,細化安管人員安全管理工作績效考核,突出過程與結果的雙重考核,獎優(yōu)罰劣;二是改革安管人員任用辦法,嚴格安管人員選用,真正把能力強有責任心的人員選拔到安管隊伍中;三是加強安全管理人員的崗位職責、安全法律法規(guī)和業(yè)務知識的教育培訓,做到安管人員人人持證上崗;四是進一步加大安全隱患和責任事故的責任追究力度,按照“四不放過”原則,及時對存在重大安全隱患、發(fā)生行車責任事故和違法事件所涉及的單位、領導、相關責任人進行...
  • 02-15 2022
    宛運
        為切實抓好安全生產網格化管理各項工作落實,推進安全生產網格化管理運行常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,按照集團公司《關于開展安全生產網格化管理季度考評的通知》要求,在集團公司安全生產網格化管理領導小組統(tǒng)一安排下,對安全生產三級管理各單位安全生產網格化管理第一季度工作進行了檢查、考核、評比。    各專業(yè)公司安全生產網格化管理分包領導帶領考評工作小組,采取集中查閱資料和現(xiàn)場檢查的辦法,對所屬三級管理各單位,按照檢查考評內容進行考核打分。從考評整體情況看,大多數單位能夠深入貫徹落實集團公司安全生產網格化管理部署要求,強化安全生產責任意識,扎實推進安全生產網格化管理各項工作,各崗位網格長、網格員細化到人,明確了工作職責并逐級簽訂目標責任書,定期開展安全隱患排查整治,逐級上報安全管理情況。同時,發(fā)現(xiàn)部分單位存在問題和安全隱患,檢查考評組現(xiàn)場指出隱患問題提出整改意見,督促落實整改。    根據各單位第一季度網格化管理工作考評打分情況,集團公...