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  • 02-15 2022
    宛運
        2月6日,集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云帶領(lǐng)有關(guān)人員到鄭州交運集團、濟源環(huán)球運輸有限公司考察交流,重點學(xué)習(xí)客運轉(zhuǎn)型方面的先進(jìn)經(jīng)驗,受到兩家企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志的熱情接待。集團公司領(lǐng)導(dǎo)宋林江、華磊、韓永慶、周克、高明濤,集團公司相關(guān)部門和定制客運公司負(fù)責(zé)人隨行。    當(dāng)天上午,雙方領(lǐng)導(dǎo)在鄭交集團天鵝酒店座談交流。鄭交集團董事長王振賓、常務(wù)副總經(jīng)理鄭偉、總經(jīng)理助理張濤等參加。會上,王振賓介紹了鄭交集團經(jīng)營現(xiàn)狀。他說,面對客運生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢,鄭交集團積極探求轉(zhuǎn)型發(fā)展路子,已在站商融合、定制客運等方面取得初步成效。胡逸云介紹了宛運集團經(jīng)營情況。他指出,隨著多種出行方式不斷完善,特別是受疫情影響,傳統(tǒng)班線客運收入日益下滑,企業(yè)面臨生存危機,轉(zhuǎn)型發(fā)展刻不容緩。定制客運作為客運轉(zhuǎn)型的一個重要方面,宛運集團年前購置100臺九座小型客車,要求客運公司2022年大力發(fā)展各市、縣分公司發(fā)往鄭州的定制客運業(yè)務(wù)。鄭交集團是省會公司,希望與兄弟企業(yè)一道,互相...
  • 02-15 2022
    宛運
        壬寅春節(jié)期間,集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云到客運公司、南陽汽車站、一分公司、維修公司、高教園駕校、亞飛公司、集團公司機關(guān)等單位看望慰問一線職工,祝愿大家新春快樂、闔家幸福。每到一處,胡逸云圍繞推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,加強疫情防控提出明確要求,強調(diào)宛運是我家,生存靠大家,宛運是我們的共同家園,要珍惜宛運74年的光榮歷史,立足本職崗位,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出新貢獻(xiàn)。    2月3日,胡逸云安排客運公司召開定制客運專題會議,認(rèn)真聽取了客運公司推進(jìn)定制客運工作情況,并就發(fā)展定制客運的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)落實、時間安排等提出重要指導(dǎo)意見,要求客運公司制訂實施方案,每項工作落實到人,專人專班,分工協(xié)作,按照“五化、五統(tǒng)一”模式,盡快推進(jìn)定制客運各項工作落到實處,打響宛運出行品牌。(沈宗柱)...
  • 02-15 2022
    宛運
        1月27日,集團公司在書院中學(xué)召開2021年度考取研究生及高等院校員工子女獎勵大會,為2021年考取碩士研究生及高等院校的90名員工子女發(fā)放獎學(xué)金45.4萬元。集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云在會上發(fā)表重要講話,勉勵考取高校和研究生的員工子女立足新起點,開啟新征程,關(guān)心企業(yè)發(fā)展,擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,為祖國建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。集團公司副董事長、黨委副書記、紀(jì)委書記韋獻(xiàn)新,常務(wù)副總經(jīng)理楊青霞出席頒獎大會,受獎學(xué)生和家長參加。    會上,胡逸云為受獎勵學(xué)生發(fā)放獎學(xué)金,學(xué)生和家長代表分別發(fā)言,對集團公司黨委的關(guān)心關(guān)愛表示衷心感謝。    胡逸云結(jié)合自身經(jīng)歷,勉勵考入高等院校和研究生的員工子女珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力成為社會棟梁之才,以實際行動和優(yōu)異成績回報集團公司的關(guān)心幫助。胡逸云指出,2021年,宛運集團生產(chǎn)經(jīng)營遇到前所未有的嚴(yán)重困難,營業(yè)收入大幅下滑,集團公司黨委一如既往,對考取高等院校的...
  • 02-15 2022
    宛運
        1月29日,集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云帶領(lǐng)集團公司副總經(jīng)理華磊、工會主席周克到南陽市城管局為參加市“1050”攻堅行動不辭辛勞的城管工作者送去價值20萬元的慰問品。    市城管局黨組書記、局長強學(xué)喜對集團公司的愛心捐助表示衷心感謝。他說,宛運集團一直堅持支持公益奉獻(xiàn)社會,為我市城市環(huán)境建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。在新冠疫情對企業(yè)經(jīng)營造成嚴(yán)重影響的困難情況下,宛運集團仍不忘奮戰(zhàn)在“1050”攻堅行動一線的廣大城管工作者,為我們送來溫暖。全體城管工作者一定不負(fù)廣大市民和市委、市政府的重托,加班加點,努力工作,確保“1050”攻堅行動取得實效。    胡逸云表示,自“1050”攻堅行動開展以來,廣大城管工作者夜以繼日,頂風(fēng)冒雪,扎實推進(jìn)城市精品化建設(shè),提升城市形象,使中心城區(qū)市容面貌煥然一新。宛運集團將積極支持、堅決配合城市管...
  • 02-15 2022
    宛運
        為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部作風(fēng)能力建設(shè)系列重要講話精神和指示精神,貫徹落實市委開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動工作要求,近日,集團公司黨委就開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作出部署。“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動從2022年1月開始,2022年9月基本結(jié)束,集團公司將以中層以上干部為重點,堅持把學(xué)習(xí)教育、查擺檢視、整改落實貫穿始終,堅持邊學(xué)邊查、邊治邊建、一體推進(jìn)。    通過開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,要實現(xiàn)“六個突破”(破除坐井觀天、盲目樂觀的盆地意識,破除因循守舊、按部就班的不敢創(chuàng)新意識,破除得過且過、不思進(jìn)取的“等靠要”思想,破除小富即安、小進(jìn)即滿的自滿心態(tài),破除推諉扯皮、為官不為的避責(zé)思維,破除濫用職權(quán)、吃拿卡要的“官本位”觀念);實現(xiàn)“七個明顯增強&r...
  • 02-15 2022
    宛運
        虎年春節(jié)前夕,帶著集團公司黨委的重托,懷著對廣大職工的深情厚愛,集團公司黨委成員分別帶領(lǐng)6個慰問組,分赴基層單位和職工家中,看望離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、先進(jìn)模范人物,救助特困職工、困難職工,探望身患重病職工,為他們送上企業(yè)大家庭的關(guān)懷和新春祝福。慰問組還在基層單位了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況,為困難家庭送去救助金、慰問品。春節(jié)前,集團公司共慰問救助500多名職工,支出慰問救助金近30萬元。    農(nóng)歷臘月二十六,集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云及集團公司黨委成員冒著嚴(yán)寒,到工人一村、運調(diào)科后院、東苑小區(qū)等職工住宅小區(qū)及社會居民點職工家中看望慰問職工。每到一處,胡逸云都與老同志們促膝交談,噓寒問暖,詳細(xì)詢問他們的生活、身體狀況,對他們?yōu)橥疬\發(fā)展作出的貢獻(xiàn)和一如既往地關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展表示由衷感謝,祝愿老同志們健康長壽,生活愉快,老有所樂,老有所為。    寒冬送溫暖,新春送祝福。集團公司關(guān)心職工生活,時刻把職工冷暖放在心上。多年來,...